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Familienfreundlich

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Finan- zierung des Kindergartenplatzes sind nur zwei der vielen Themen mit denen wir die Menschen und ihre Familien in unserem Unter- nehmen unterstützen.

Experte werden

Experte werden

Ausbildungen, Weiterbildungen und Schulungen sind wichtige Instrumente motivierte Mitarbeiter mit denen wir die Zukunft gestalten können an uns zu binden.

Unternehmen aktiv mitgestalten

Unternehmen aktiv mitgestalten

Flache Hierarchien bedeuten, dass sich die beste Idee durchsetzen kann und Mit- arbeiter mit ihrem Einsatz bei uns Karriere machen können.

Aufstiegschancen

Aufstiegschancen

Wer Einsatz zeigt wird bei uns belohnt. Bei Bolz hat jeder
die Chance sich einzubringen. Wer Karriere machen will findet bei uns immer die passende Chance.

Auf Stellenausschreibung bewerben

Ausbildung zur/zum Kauffrau/mann für Speditions- und Logistikdienstleistungen zum 1. August 2022 gesucht.

Kurzbeschreibung des Unternehmens

Seit vielen Jahren bildet Bolz unter anderem Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) aus. Ein partnerschaftliches Miteinander und flache Hierarchien: In unserem Familienbetrieb ist gegenseitiger Respekt wichtiger Bestandteil des positiven Betriebsklimas. Die Bolz Entsorgung GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches sich bereits seit vier Generationen im Familienbesitz befindet. Mit einer beeindruckenden LKW-Flotte, die bei Bedarf durch langjährige Kooperationspartner erweitert werden kann, sind wir allen Anforderungen gewachsen.

Was bieten wir

  • Das Wohlbefinden und der Austausch mit unseren Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen uns, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Unsere Auszubildenden profitieren von großen Übernahmechancen nach der Ausbildung

Aber nicht nur das: Bei Bolz nehmen Förderungen von Aufstiegsweiterbildungen einen großen Stellenwert ein. Ob Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Förderung eines Studiums – starten Sie mit uns in die berufliche Zukunft. Nutzen Sie die Chance, durch Ihre Ideen aktiv mitzuwirken. Wir würden uns freuen, Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu können.

  • Eine interessante und praxisorientierte 3-jährige Ausbildung mit der Chance zur Verlürzung auf 2,5 Jahre
  • • Die Möglichkeit eines dualen Studims
  • Ein attraktives Entgeltmodell bestehend aus übertariflicher Ausbildungsvergütung, Prämien und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
    Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    regelmäßige Feedbackgespräche und eine intensive Prüfungsvorbereitung 
    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmens mit hoher Übernahmechance

  • Perspektiven nach der Ausbildung:

  • Große Übernahmechance nach der Ausbildung
  • Förderungen von Aufstiegsweiterbildungen durch den Betrieb zum Beispiel Fachwirt, Betriebswirt, Ausbildereignung oder die Förderung eines Studium z.B. „Business Administration“ mit Schwerpunkt Entsorgungswirtschaft

Aufgaben, Tätigkeiten für die Stelle

  • Organisation Betrieb
  • Disponieren von speditionellen und logistischen Dienstleistungen
  • Vertragswesen, Anlegung von Kundendaten im System
  • Marketingmaßnahmen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Auftrags- und Angebotssachbearbeitung
  • Frachtpapiere zusammenstellen und bearbeiten
  • Materialbeschaffung im Unternehmen
  • Dokumentation Geschäftsprozesse
  •  

Fakten zur Ausbildung:

  • Mind. Guter Realabschluss, vorzugsweise Hochschulabschluss
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Verkürzung möglich durch: Notendurchschnitt besser als 2,49
  • Anrechnung vollzeitschulischer beruflicher Bildungsgänge auf die Ausbildung z. B. der vorherige Besuch einer Berufsfachschule zur Erlangung von Bildungsabschlüssen
  • Berufsschule: Kuniberg in Recklinghausen, 2x wöchentlich

Wir suchen

  • Interesse an kaufmännischen-organisatorischen Arbeitsabläufen wie das Disponieren von Touren, Erstellung von Angeboten, Abschließen von Aufträgen
  • Interesse an verwaltenden- organisatorischen Arbeitsanläufen wie das Zusammenstellen von Transportpapieren, Verwaltung von Terminen
  • Interesse an sozial- beratenden Arbeitsabläufen wie das Führen von Kundengesprächen oder die Betreuung des Fahrpersonals

Bewerber/in-Profil, Erwartungen an den/die Bewerber/in

  • Ausreichende sprachliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Sprachverständnis
  • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktbereitschaft und Interkulturelle Kompetenz
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  •  

Wichtige Schulfächer für diesen Ausbildungsberuf:

  • Mathematik
  • Deutsch
  • Wirtschaft
  • Englisch
  • Erkunde/ Geografie

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